Detail
Dr. I Gede Rihayana, S.E., M.M.
S-1 Manajemen
Biodata
NIP : 82 8615 456
Status : Tetap Yayasan
NIDN : 0827118602
E-Mail : igederihayana@unmas.ac.id
Kinerja Dosen
Penelitian : 3
Pengabdian Masyarakat : 0
Publikasi : 39
Rekognisi : 0
Riwayat Pendidikan
-
Strata III
Universitas Udayana - Ilmu Manajemen
Tahun Lulus : 2024
Penelitian
Improving Employee Performance Through Physical Work Environment, Emotional Intelligence and Self Leadership
Tahun : 2023
Skema : Mandiri (MANDIRI)
Hibah : program hibah mandiri
Produktivitas Kerja Ditinjau Dari Berbagi Pengetahuan, Kebahagiaan Karyawan, Dan Keterlibatan Karyawan Pada PT. Indomarco
Tahun : 2024
Skema : Penelitian Dasar (PD)
Hibah : Program Hibah Mandiri
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada UD Nugraha Dewata Denpasar
Tahun : 2024
Skema : Penelitian Dasar Unggulan Unmas Denpasar (PENELITIAN DASAR UNGGULAN UNMAS DENPASAR)
Hibah : Hibah mandiri
Pengabdian Masyarakat
Data Tidak Ditemukan
Publikasi (Publikasi Jurnal, Buku, HKI)
Publikasi Jurnal
Influence of Leadership and Information Technology on Employee Performance in Village Credit Institution (LPD) in MengwiDistrict, BadungRegency
Tahun : 2020
Jenis : Jurnal Internasional
Nama Jurnal : American Journal of Humanities and Social Sciences Research (AJHSSR)
ISSN : 2378-703X
EFFECT OF WORK SAFETY AND WORK HEALTH (OHS) ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS INTERVENING VARIABLE – A CASE STUDY OF FIRE AND RESCUE SERVICE TECHNICAL UNIT EMPLOYEES IN SOUTH BADUNG, INDONESIA
Tahun : 2020
Jenis : Jurnal Internasional
Nama Jurnal : European Journal of Human Resource Management Studies
ISSN : 2601-1972
Effect Leadership, Organizational Culture and Information Technology on Employee Performance at Private Financial Services Companies in Denpasar City During The Covid-19 Pandemic
Tahun : 2021
Jenis : Jurnal Internasional
Nama Jurnal : International Journal of Innovative Science and Research Technology
ISSN : -2456-2165
PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMUDERA GEMILANG DENPASAR
Tahun : 2021
Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi
Nama Jurnal : Jurnal Satyagraha
ISSN : 2620-6358
Internal Marketing as a Basic in Building Job Satisfaction and Service Quality in Non-Star Hotel in Denpasar
Tahun : 2021
Jenis : Jurnal Internasional
Nama Jurnal : International Journal of Applied Business and International Management (IJABIM)
ISSN : 2614-7432
THE INFLUENCE OF BRAND IMAGE, AND PRODUCT QUALITY ON PURCHASE DECISION
Tahun : 2022
Jenis : Jurnal Internasional
Nama Jurnal : International Journal of Business Management and Economic Review
ISSN : 2581-4664
Salain, Adhika, & Rihayana /Jurnal Manajemen Dewantara Edisi Vol. 6 No. 1 (2022): 12-2212PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PERKREDITAN RAKYAT CHANDRATABANAN
Tahun : 2022
Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi
Nama Jurnal : Manajemen Dewantara
ISSN : 2579-4612
The Effect of Competence, Organizational Culture, and Emotional Intelligence on Employee Performance on Lembaga Perkreditan Desa (LPD) in Denpasar Selatan
Tahun : 2022
Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi
Nama Jurnal : Jurnal MANDIRI: Ilmu Pengetahuan, Seni, dan Teknologi
ISSN : 2580-3220
Pengaruh Kreativitas terhadap hubungan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan pada Koperasi di Kecamatan Denpasar Utara
Tahun : 2022
Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi
Nama Jurnal : Widya Manajemen
ISSN : 2655-9501
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIRTA INVESTAMA (Dc BALI)
Tahun : 2022
Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi
Nama Jurnal : Jurnal Ilmiah Satyagraha
ISSN : 2620-6358
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFOMASIONAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI KERAJINAN SENI PATUNG
Tahun : 2022
Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi
Nama Jurnal : JMM Unram - Master Of Management Journal
ISSN : 2621-7902
IMPROVE WORKER PERFORMANCE ON PT. PLN.(PERSERO) BALI DISTRIBUTION MAIN UNIT
Tahun : 2022
Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi
Nama Jurnal : JMM Unram - Master Of Management Journal
ISSN : 2621-7902
Innovation as A Strategy of Agrowical Competition Advantage in Improving Marketing Performance of Luwak Coffee Products in Gianyar Bali
Tahun : 2019
Jenis : Jurnal Internasional
Nama Jurnal : International Journal of Applied Business and International Management (IJABIM)
ISSN : ISSN 2621-2862 (Online), ISSN 2614-7432 (Print)
HOW TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP INTENSIFY EMPLOYEE PERFORMANCE MEDIATING BY JOB SATISFACTION
Tahun : 2020
Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi
Nama Jurnal : MIX
ISSN : 2088-1231
The Effect of Lamahholot Culture and Role Conflict on Performance of Weaving Craftspeople Occupational Stress As Intervening
Tahun : 2022
Jenis : Jurnal Internasional Bereputasi
Nama Jurnal : International Journal of Organizational Analysis
ISSN : 1934-8835
Women’s Risk-Taking Behaviour during COVID-19 Pandemic: Will Work–Family Enrichment and Work Satisfaction Prevent Turnover Intention?
Tahun : 2023
Jenis : Jurnal Internasional Bereputasi
Nama Jurnal : administrative sciences
ISSN : 2076-3387
PENGARUH BRAND IMAGE DAN SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA HONDA UD. MADE FERRY MOTOR
Tahun : 2022
Jenis : Jurnal Nasional
Nama Jurnal : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan
ISSN : 2809-2406
Determinants of Organizational Citizenship Behavior of Contract Employees
Tahun : 2021
Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi
Nama Jurnal : Matrik: Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis dan Kewirausahaan
ISSN : 1978-2853
Woman's risk Taking Behavior during Covid-19 Pandemic : Will Work-Family Enrichment and Work Satisfaction Prevent Turnover Intention?
Tahun : 2023
Jenis : Jurnal Internasional Bereputasi
Nama Jurnal : Administrative Science
ISSN : 2076-3387
Motivation on Compensation and Employee Performance
Tahun : 2022
Jenis : Jurnal Internasional
Nama Jurnal : International Journal of Innovative Science and Research Technology
ISSN : 2456-2165
Effect of the Working Environment, Competence, and Compensation on the Performance of Marketing Cooperative Employees in Abiansemal, Badung District
Tahun : 2020
Jenis : Jurnal Internasional
Nama Jurnal : American Journal of Humanities and Social Sciences Research (AJHSSR)
ISSN : 2378-703X
Employee Perspective on Company Leaders: Between Discipline and Job Satisfaction
Tahun : 2020
Jenis : Jurnal Internasional
Nama Jurnal : European Journal of Human Resource Management Studies
ISSN : 2601 - 1972
THE ROLE OF JOB SATISFACTION MEDIATION THE EFFECT OF WORK FAMILY CONFLICT AND WORK STRESS ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT: A STUDY AT PUBLIC HEALTH CENTER IN ABIANSEMAL DISTRICT
Tahun : 2022
Jenis : Jurnal Internasional
Nama Jurnal : Eurasia: Economics & Business
ISSN : ISSN 2522-9710
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP INTENTION TO QUIT KARYAWAN WANITA PADA INDUSTRI KERAJINAN INKA DI KABUPATEN JEMBRANA
Tahun : 2023
Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi
Nama Jurnal : Widya Amerta Jurnal Manajemen Fak. Ekonomi
ISSN : 2406-7792
The Effect of Workload on Turnover Intention among Health Workers, with Burnout as a Mediator and Work Stress as a Moderator
Tahun : 2023
Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi
Nama Jurnal : Jurnal Organisasi dan Manajemen
ISSN : 2442-9155
Improving Employee Performance Through Physical Work Environment, Emotional Intelligence and Self Leadership
Tahun : 2023
Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi
Nama Jurnal : Jurnal Manajemen Pelayanan Hotel (JMPH)
ISSN : 2614-5510
STRATEGI PENGELOLAAN DESA WISATA BERKELANJUTAN PADA POKDARWIS DESA WISATA KUWUM DI KABUPATEN BADUNG
Tahun : 2023
Jenis : Jurnal Nasional
Nama Jurnal : Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Masyarakat
ISSN : 2963-2552
Pelatihan Pengoptimalan Penggunaan Teknologi Dalam Meningkatkan Pemasaran Digital Pada UMKM Kayu Mesari
Tahun : 2023
Jenis : Jurnal Nasional
Nama Jurnal : Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Masyarakat (SENEMA)
ISSN : 2963-2552
EMPLOYEE PERFORMANCE: FROM THE PERSPECTIVE OF COMPENSATION, WORK ENVIRONMENT AND WORK DISCIPLINE
Tahun : 2024
Jenis : Jurnal Internasional
Nama Jurnal : https://academ-craft.com/
ISSN : -
Transformational Leadership and Employee Performance: Mediation of Organizational Citizenship Behavior
Tahun : 2024
Jenis : Jurnal Internasional
Nama Jurnal : International Journal of Scientific Research and Management (IJSRM)
ISSN : 2321-3418
Produktivitas Kerja Ditinjau Dari Berbagi Pengetahuan, Kebahagiaan Karyawan, Dan Keterlibatan Karyawan Pada PT. Indomarco
Tahun : 2024
Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi
Nama Jurnal : Jurnal Manajemen & Bisnis Jayakarta
ISSN : 2715-0127
Buku
Pengantar Manajemen
Tahun : 2023
Jenis Buku : Buku Ajar
Penerbit : UNMAS PRESS
ISBN : 9786235839493
PENGANTAR MANAJEMEN
Tahun : 2023
Jenis Buku : Book Chapter
Penerbit : Universitas Mahasaraswati Press (Unmas Press)
ISBN : 978-623-5839-49-3
Pengantar Manajemen
Tahun : 2023
Jenis Buku : Book Chapter
Penerbit : Unmas Press
ISBN : 978-623-5839-49-3
Kewirausahaan
Tahun : 2022
Jenis Buku : Buku Ajar
Penerbit : Unmas Press
ISBN : 978-623-5839-13-4
Kiat-Kiat Meningkatkan Organizational Citizenship Behavior Karyawan
Tahun : 2024
Jenis Buku : Buku Referensi
Penerbit : Deepublish
ISBN : Non ISBN
Manajemen Sumber Daya Manusia
Tahun : 2024
Jenis Buku : Buku Ajar
Penerbit : Media Sains Indonesia
ISBN : 978-623-512-174-1
HKI
Peran Media Sosial dan Packaging Produk Dalam Usaha Meningkatkan Penjualan pada UMKM Konveksi Busana Karya di Desa Batubulan Kangin Gianyar Bali
Tahun : 2021
Jenis HKI : Hak Cipta
No. Pendaftaran : EC00202201912
Kiat-Kiat Meningkatkan Organizational Citizenship Behavior Karyawan
Tahun : 2024
Jenis HKI : Hak Cipta
No. Pendaftaran : EC00202456172
