Dr. I Gede Rihayana, S.E., M.M.

Dr. I Gede Rihayana, S.E., M.M.

S-1 Manajemen

Biodata

NIP : 82 8615 456

Status : Tetap Yayasan

NIDN : 0827118602

E-Mail : igederihayana@unmas.ac.id

Kinerja Dosen

Penelitian : 3

Pengabdian Masyarakat : 0

Publikasi : 39

Rekognisi : 0

Riwayat Pendidikan

  • Strata III

    Universitas Udayana - Ilmu Manajemen

    Tahun Lulus : 2024

Penelitian

Improving Employee Performance Through Physical Work Environment, Emotional Intelligence and Self Leadership

Tahun : 2023

Skema : Mandiri (MANDIRI)

Hibah : program hibah mandiri

Produktivitas Kerja Ditinjau Dari Berbagi Pengetahuan, Kebahagiaan Karyawan, Dan Keterlibatan Karyawan Pada PT. Indomarco

Tahun : 2024

Skema : Penelitian Dasar (PD)

Hibah : Program Hibah Mandiri

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada UD Nugraha Dewata Denpasar

Tahun : 2024

Skema : Penelitian Dasar Unggulan Unmas Denpasar (PENELITIAN DASAR UNGGULAN UNMAS DENPASAR)

Hibah : Hibah mandiri

Pengabdian Masyarakat

Data Tidak Ditemukan

Publikasi (Publikasi Jurnal, Buku, HKI)

Publikasi Jurnal
Influence of Leadership and Information Technology on Employee Performance in Village Credit Institution (LPD) in MengwiDistrict, BadungRegency

Tahun : 2020

Jenis : Jurnal Internasional

Nama Jurnal : American Journal of Humanities and Social Sciences Research (AJHSSR)

ISSN : 2378-703X

EFFECT OF WORK SAFETY AND WORK HEALTH (OHS) ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS INTERVENING VARIABLE – A CASE STUDY OF FIRE AND RESCUE SERVICE TECHNICAL UNIT EMPLOYEES IN SOUTH BADUNG, INDONESIA

Tahun : 2020

Jenis : Jurnal Internasional

Nama Jurnal : European Journal of Human Resource Management Studies

ISSN : 2601-1972

Effect Leadership, Organizational Culture and Information Technology on Employee Performance at Private Financial Services Companies in Denpasar City During The Covid-19 Pandemic

Tahun : 2021

Jenis : Jurnal Internasional

Nama Jurnal : International Journal of Innovative Science and Research Technology

ISSN : -2456-2165

PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMUDERA GEMILANG DENPASAR

Tahun : 2021

Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi

Nama Jurnal : Jurnal Satyagraha

ISSN : 2620-6358

Internal Marketing as a Basic in Building Job Satisfaction and Service Quality in Non-Star Hotel in Denpasar

Tahun : 2021

Jenis : Jurnal Internasional

Nama Jurnal : International Journal of Applied Business and International Management (IJABIM)

ISSN : 2614-7432

THE INFLUENCE OF BRAND IMAGE, AND PRODUCT QUALITY ON PURCHASE DECISION

Tahun : 2022

Jenis : Jurnal Internasional

Nama Jurnal : International Journal of Business Management and Economic Review

ISSN : 2581-4664

Salain, Adhika, & Rihayana /Jurnal Manajemen Dewantara Edisi Vol. 6 No. 1 (2022): 12-2212PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PERKREDITAN RAKYAT CHANDRATABANAN

Tahun : 2022

Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi

Nama Jurnal : Manajemen Dewantara

ISSN : 2579-4612

The Effect of Competence, Organizational Culture, and Emotional Intelligence on Employee Performance on Lembaga Perkreditan Desa (LPD) in Denpasar Selatan

Tahun : 2022

Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi

Nama Jurnal : Jurnal MANDIRI: Ilmu Pengetahuan, Seni, dan Teknologi

ISSN : 2580-3220

Pengaruh Kreativitas terhadap hubungan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan pada Koperasi di Kecamatan Denpasar Utara

Tahun : 2022

Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi

Nama Jurnal : Widya Manajemen

ISSN : 2655-9501

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIRTA INVESTAMA (Dc BALI)

Tahun : 2022

Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi

Nama Jurnal : Jurnal Ilmiah Satyagraha

ISSN : 2620-6358

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFOMASIONAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI KERAJINAN SENI PATUNG

Tahun : 2022

Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi

Nama Jurnal : JMM Unram - Master Of Management Journal

ISSN : 2621-7902

IMPROVE WORKER PERFORMANCE ON PT. PLN.(PERSERO) BALI DISTRIBUTION MAIN UNIT

Tahun : 2022

Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi

Nama Jurnal : JMM Unram - Master Of Management Journal

ISSN : 2621-7902

Innovation as A Strategy of Agrowical Competition Advantage in Improving Marketing Performance of Luwak Coffee Products in Gianyar Bali

Tahun : 2019

Jenis : Jurnal Internasional

Nama Jurnal : International Journal of Applied Business and International Management (IJABIM)

ISSN : ISSN 2621-2862 (Online), ISSN 2614-7432 (Print)

HOW TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP INTENSIFY EMPLOYEE PERFORMANCE MEDIATING BY JOB SATISFACTION

Tahun : 2020

Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi

Nama Jurnal : MIX

ISSN : 2088-1231

The Effect of Lamahholot Culture and Role Conflict on Performance of Weaving Craftspeople Occupational Stress As Intervening

Tahun : 2022

Jenis : Jurnal Internasional Bereputasi

Nama Jurnal : International Journal of Organizational Analysis

ISSN : 1934-8835

Women’s Risk-Taking Behaviour during COVID-19 Pandemic: Will Work–Family Enrichment and Work Satisfaction Prevent Turnover Intention?

Tahun : 2023

Jenis : Jurnal Internasional Bereputasi

Nama Jurnal : administrative sciences

ISSN : 2076-3387

PENGARUH BRAND IMAGE DAN SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA HONDA UD. MADE FERRY MOTOR

Tahun : 2022

Jenis : Jurnal Nasional

Nama Jurnal : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan

ISSN : 2809-2406

Determinants of Organizational Citizenship Behavior of Contract Employees

Tahun : 2021

Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi

Nama Jurnal : Matrik: Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis dan Kewirausahaan

ISSN : 1978-2853

Woman's risk Taking Behavior during Covid-19 Pandemic : Will Work-Family Enrichment and Work Satisfaction Prevent Turnover Intention?

Tahun : 2023

Jenis : Jurnal Internasional Bereputasi

Nama Jurnal : Administrative Science

ISSN : 2076-3387

Motivation on Compensation and Employee Performance

Tahun : 2022

Jenis : Jurnal Internasional

Nama Jurnal : International Journal of Innovative Science and Research Technology

ISSN : 2456-2165

Effect of the Working Environment, Competence, and Compensation on the Performance of Marketing Cooperative Employees in Abiansemal, Badung District

Tahun : 2020

Jenis : Jurnal Internasional

Nama Jurnal : American Journal of Humanities and Social Sciences Research (AJHSSR)

ISSN : 2378-703X

Employee Perspective on Company Leaders: Between Discipline and Job Satisfaction

Tahun : 2020

Jenis : Jurnal Internasional

Nama Jurnal : European Journal of Human Resource Management Studies

ISSN : 2601 - 1972

THE ROLE OF JOB SATISFACTION MEDIATION THE EFFECT OF WORK FAMILY CONFLICT AND WORK STRESS ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT: A STUDY AT PUBLIC HEALTH CENTER IN ABIANSEMAL DISTRICT

Tahun : 2022

Jenis : Jurnal Internasional

Nama Jurnal : Eurasia: Economics & Business

ISSN : ISSN 2522-9710

PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP INTENTION TO QUIT KARYAWAN WANITA PADA INDUSTRI KERAJINAN INKA DI KABUPATEN JEMBRANA

Tahun : 2023

Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi

Nama Jurnal : Widya Amerta Jurnal Manajemen Fak. Ekonomi

ISSN : 2406-7792

The Effect of Workload on Turnover Intention among Health Workers, with Burnout as a Mediator and Work Stress as a Moderator

Tahun : 2023

Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi

Nama Jurnal : Jurnal Organisasi dan Manajemen

ISSN : 2442-9155

Improving Employee Performance Through Physical Work Environment, Emotional Intelligence and Self Leadership

Tahun : 2023

Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi

Nama Jurnal : Jurnal Manajemen Pelayanan Hotel (JMPH)

ISSN : 2614-5510

STRATEGI PENGELOLAAN DESA WISATA BERKELANJUTAN PADA POKDARWIS DESA WISATA KUWUM DI KABUPATEN BADUNG

Tahun : 2023

Jenis : Jurnal Nasional

Nama Jurnal : Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Masyarakat

ISSN : 2963-2552

Pelatihan Pengoptimalan Penggunaan Teknologi Dalam Meningkatkan Pemasaran Digital Pada UMKM Kayu Mesari

Tahun : 2023

Jenis : Jurnal Nasional

Nama Jurnal : Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Masyarakat (SENEMA)

ISSN : 2963-2552

EMPLOYEE PERFORMANCE: FROM THE PERSPECTIVE OF COMPENSATION, WORK ENVIRONMENT AND WORK DISCIPLINE

Tahun : 2024

Jenis : Jurnal Internasional

Nama Jurnal : https://academ-craft.com/

ISSN : -

Transformational Leadership and Employee Performance: Mediation of Organizational Citizenship Behavior

Tahun : 2024

Jenis : Jurnal Internasional

Nama Jurnal : International Journal of Scientific Research and Management (IJSRM)

ISSN : 2321-3418

Produktivitas Kerja Ditinjau Dari Berbagi Pengetahuan, Kebahagiaan Karyawan, Dan Keterlibatan Karyawan Pada PT. Indomarco

Tahun : 2024

Jenis : Jurnal Nasional Terakreditasi

Nama Jurnal : Jurnal Manajemen & Bisnis Jayakarta

ISSN : 2715-0127

Buku
Pengantar Manajemen

Tahun : 2023

Jenis Buku : Buku Ajar

Penerbit : UNMAS PRESS

ISBN : 9786235839493

PENGANTAR MANAJEMEN

Tahun : 2023

Jenis Buku : Book Chapter

Penerbit : Universitas Mahasaraswati Press (Unmas Press)

ISBN : 978-623-5839-49-3

Pengantar Manajemen

Tahun : 2023

Jenis Buku : Book Chapter

Penerbit : Unmas Press

ISBN : 978-623-5839-49-3

Kewirausahaan

Tahun : 2022

Jenis Buku : Buku Ajar

Penerbit : Unmas Press

ISBN : 978-623-5839-13-4

Kiat-Kiat Meningkatkan Organizational Citizenship Behavior Karyawan

Tahun : 2024

Jenis Buku : Buku Referensi

Penerbit : Deepublish

ISBN : Non ISBN

Manajemen Sumber Daya Manusia

Tahun : 2024

Jenis Buku : Buku Ajar

Penerbit : Media Sains Indonesia

ISBN : 978-623-512-174-1

HKI
Peran Media Sosial dan Packaging Produk Dalam Usaha Meningkatkan Penjualan pada UMKM Konveksi Busana Karya di Desa Batubulan Kangin Gianyar Bali

Tahun : 2021

Jenis HKI : Hak Cipta

No. Pendaftaran : EC00202201912

Kiat-Kiat Meningkatkan Organizational Citizenship Behavior Karyawan

Tahun : 2024

Jenis HKI : Hak Cipta

No. Pendaftaran : EC00202456172

Rekognisi

Data Tidak Ditemukan
Pengaduan text
Keluarga